7月15日，梅山医院团委组织召开了2019年度星空文化无限传媒mv高清青年岗位能手发布会。每年的发布会应该是每年3月份进行，由于疫情原因，今年有所延后。
“青年岗位能手”是指能扎实工作，技能精湛，敬业奉献，贡献突出，主动发扬主人翁精神，努力争当最佳实践者，争做自主型员工，在技术进步、技术优化、效率提升、绩效改善和管理创新等方面做出突出成绩的先进青年典型；在岗位实践中经过锻炼与培养，成长为比较优秀的青年人才，在医院、科室等工作中做出了积极的贡献的青年。参加发布人员的来源主要是通过自发报名、团支部选送、科室推荐后团委工作组进行筛选的方式选拔出6-10位工作能力强，有创新，有突出贡献者。
岗位能手发布的目的在于，激励青年的进步，激发青年的潜能；进一步在青年群体中选树各类岗位青年典型榜样，激励带动更多的青年加速成才；搭建平台锻炼青年团员，让他们走到台上，展示自我。
本次发布会邀请了华丽的专家评委团队，由我校医务部鲍缨主任，星空文化无限传媒mv高清护理部赵峰主任，星空文化无限传媒mv高清大内科主任、呼吸内科主任、医务部主管、主任医师葛德海主任，星空文化无限传媒mv高清大外科主任、急诊科主任、医务部主管、副主任医师袁伟忠主任组成。多名护士长也积极加入观摩团、后援团中来，包括青年代表，医疗、护理的实习同学共70余人参加会议。
本次发布会共7名团员青年分成两组，医师组4人，护理组3人，从“自我介绍”、“日常表现”“自我展示”“奖励荣誉”“科室推荐语”五个环节进行个人岗位能手的事迹发布：分院普内科邢静《以心为灯，愿做生命的守护天使》，骨科徐绍俊《精益求精，服务患者》，三病区田小丹《一颗暖心“丹”》，功能科张小曼《不求最好，力求更好》，消化内科秦津《医者仁心青春无悔》，八病区任舒《千句加油，不如一次行动》，肾内科张宇《多能的螺丝钉》。最终评选出5名医院青年岗位能手。
本次发布会新增加了评委现场提问的环节，突然的问题，需要即时回答，更能表现出发布者临场素质与真实想法。比如医务部鲍缨主任直接向在外规培回来的徐绍俊提问：“在大医院规培回来，比较下来会不会产生落差？如果有落差，你是怎么想的？”“大医院固然有大医院好的地方，无论是环境、平台、硬件、收入、人群等；但是真正工作过你才会知道，你没有实力的时候，那些是轮不到你的；相反，在我们梅山医院，动手、学习、成长的机会要比他们多得多，他们的很多病人也是我们诊疗过后送过去的，很多时候都是我们规培生带着他们的临床医生进行操作……”徐绍俊回答说。
比如护理部赵峰主任在听完邢静的发布后针对其中关于抗疫的内容发问：“疫情期间你主动请战，后来疫情渐渐受控，为什么还要坚守发热门诊？”“虽然疫情逐渐受控，但是医院并没有放松，很多岗位仍然存在，这就导致科室人力紧张，这种情况下，我是对发热门诊工作熟悉同时经过培训的人员，工作上更好安排，反正听从科室安排。”邢静用朴实的语言回答。她还笑着表示，发热门诊的收费工作如果人手不够，她也可以做……这样精彩的问答每轮都有，认真感受、仔细思考，的确会有收获。
葛德海主任几乎每位发布者都进行了个性化的点评、鼓励和期望。他说，梅山医院虽然不是大医院，但是我们有地理优势，我们梅山医院团结一心的文化、攻坚克难的勇气、更多的锻炼成长的机会，构成了我们发展的基础。他告诉选手，也是告诉医院年轻人，要找准自己的定位，看清形势，好高骛远、盲目攀比是最不明智的。葛主任现场就问起秦津当初冲动写辞职信的事情现在是否后悔，秦津羞赧回答“后悔了”。
前面偶尔发言的袁伟忠主任在会议最后进行了一段精彩的点评发言，表达了自己对发布会、发布者、青年们的发展的期望。他称赞了评委提问环节的设置，对发布会的细节提出了要求；对发布者的表现、发布内容的重点选择进行了剖析；他希望医院的青年人要有理想、有朝气，有作为，不要受到外界过多的影响，踏踏实实地沉下心来，为了自己的初心而持之以恒地努力进步。
最后医院团委魏杰对与会人员表示感谢。也感谢专家们的精彩提问与谆谆教导；感谢参加发布的青年们在岗位上的努力和为医院做出的贡献，希望大家在今后的工作中百尺竿头，更进一步！发布会在全场热烈掌声中圆满结束。
